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2007年7月

どうなんだろ(-_-;)

正式配属になって早1週間!

しばらくは先輩社員に同行して勉強の日々。

で、今日はつい先程まで事務所にいた!
やることなかったらさっさと帰りたいとこけど、自分のPCが来たがら、顧客情報を入れて、ITスキルなんちゃらってやつを今日中にやらないといけなくてやっててこんな時間になったわけ( ̄□ ̄;)

しかもみんなネットワーク使ってるから、重いのなんのって…
切断されて結局3回もやり直したよ。

で、悩むとこは残業を付けていいのかってこと!
業務には変わらないけど、所詮は新人。
何も会社に貢献してない僕が残業を付けるのは申し訳ない感じがする…
でも差異時間がすでに約5時間。
差異時間ってのは業務終了から実際に事務所を出るまでの時間。
実際に5時間の残業だったら1万は行くわけで、かなり考えてしまう(~ヘ~;)
まぁ付けるにしても5時間全部は当然付ける気は無いけどね!

やっぱ使えない人材の僕としては残業付けるのは申し訳ないよな(^。^;)

まぁいっか☆

所長の好意があれば付けよっと( ^ー゜)b

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